يجب على كل العاملين التعرف على الغاء ملاحظة حماية الاجور بمكتب العمل حتي يتمكنوا من التعرف على كافة المواصفات الهامة من قانون حماية الاجور في مكتب العمل فلقد اطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية “المرحلة الاولي” من تعديلات حديثة تخص قواعد “عمل نظام الاجور” ولذا يجب ان يكون هناك التزام للمنشآت بذلك وايضا عرض التنبيهات.
ومن خلال الغاء ملاحظة حماية الاجور بمكتب العمل يجب ان يكون هناك التزام كبير بقواعد العمل الجديد وبشكل فوري وهنا سوف نتعرف على الغاء ملاحظة حماية الاجور بمكتب العمل وايضا رفض ملف حماية الاجور، وخطوات رفع ملف حماية الاجور “لمكتب العمل، وهذا كله من خلال الغاء ملاحظة حماية الاجور بمكتب العمل.
الغاء ملاحظة حماية الاجور
برنامج حماية الاجور هو احد برامج وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وهي توفر بيئة “عمل أمنة” وهي تتناسب في القطاع الخاص، وهو يختص برفع مستويات الشفافية وايضا الحفاظ على “حقوق الاطراف المتعاقدة”، وبرنامج ملاحظة “حماية الاجور” يقوم برصد صرف الاجور لكافة العاملات والعاملين سواء اكانوا سعوديين او وافدين وخاصة بالقطاع الخاص، كما يتابع مدي التزام كافة المنشآت من خلال دفع الاجور في “الوقت المحدد لها”.
الغاء ملف حماية الاجور
قامت وزارة العمل التنمية الاجتماعية بالقيام برفض حماية الاجور والملاحظة بصفة كاملة اذا كان هناك تعديلات على فهرس “بعد استلامه من البنك” او حين عدم وجود “الرقم الموحد” او عدم مطابقة او القيام من خلال عملة غير الريال السعودي ووفق التحديثات التي قامت الوزارة على ملاحظة حماية الاجور سوف يتم رفض سجلات الموظفين من خلال ملف حماية المستحقات الأخرى، .
طريقة الغاء ملاحظة حماية الاجور بمكتب العمل
وهنا يمكن التعرف على اهم طريقة يمكن من خلالها الغاء ملاحظة حماية الاجور بمكتب العمل وهي عبارة عن شروط الغاء ملاحظة حماية الاجور بمكتب العمل مثل:
- فتح حساب بنكي “للمنشئة وتدرج عليه “اتفاقية الرواتب”.
- تفعيل “الخدمات الالكترونية” للحساب الخاص بالمنشأة.
- توقيع “اتفاقية” حماية الاجور بالتوافق مع البنك.
- التوقيع على اتفاقيات حماية الاجور مع البنك.
وهنا يجب ان تسلم ملف البنك وهو ملف حماية الاجور لمكتب العمل ويتم رفعه الى مكتب العمل ولا يمكن فتحه لأنه يحتوي على ختم الكتروني ولا يمكن ان تقوم بالتعديل عليه واذا قمت باي تلاعب في فهرس يتم اكتشافه من مكتب العمل، لكل موظف لا يضيف اسمه يمكن ان يغرم بمبلغ 5000 ريال شهريا، ويتم متابعة كافة الامور والالتزام في معالجة مكتب العمل.